Bilakah Waktu yang Tepat dan Terbaik Untuk Berhenti Bekerja dan Mulakan Perniagaan?

ADA saatnya ketika suatu waktu, saat kita tidak ingat lagi bila kali terakhir pergi ke pejabat dengan rasa bahagia. Pada saat itu, rakan kerja akan kelihatan seperti robot. Jiwa kita seperti teracuni. 


Namun kadang-kadang sebelum menyedari hal ini, kita membuang masa untuk mengatasi masalahnya. Kita berusaha mencari cara untuk mengurangkan kesengsaraan ini. Namun hal ini tidak juga berjaya dan hidup kita tetap menderita. Bahagian tersulit dari semua ini adalah memahami bahawa sesungguhnya, tidak ada lagi yang boleh diperbaiki. 


Bagaimana kita tahu masalah apa di pekerjaan kita yang sebenarnya tidak boleh diatasi? Berdasarkan pengalaman pensyarah pakar program akademik di Florida State University, Brent Miller, masalah yang paling merosakkan pekerjaan kita adalah orang-orang yang datang dari lingkungan sekitar. 


Miller membahagikan lima masalah fundamental di dunia kerja berdasarkan pengalamannya sebagai pensyarah. 
Ini senarai lima masalah yang paling dominan yang membuat anda harus berhenti bekerja seperti diambil dari Chronicle, Sabtu (3/3/2012). 

1. Kekurangan Wang 
Miller bercerita, fakulti tempat dia bekerja sepertinya kekurangan wang setiap tahun. Pada akhirnya kampusnya boleh merumahkan pekerja. Jumlah mahasiswa yang diajarkan seorang pensyarah akan bertambah. Sementara kakitangan lain terlalu banyak bekerja namun upahnya kurang. 


Administrator boleh bekerja sendirian kerana tidak ada kakitangan yang membantu. Saat bahagian kewangan berjuang untuk mendapatkan dana segar, anggaran kewangan justru stabil dari tahun ke tahun. 


Jika jabatan tempat anda bekerja tidak boleh 'mengisi pundi-pundi' itu dengan segera, hal ini tidak akan terjadi dalam waktu dekat. Saat itu, fikirkan tempat kerja yang baru. 


2. Kepemimpinan yang Mengerikan 

Ada bos yang kepemimpinannya sangat buruk. Siapa yang menderita jika dipimpin orang seperti itu?Tentunya pekerja yang dibawahnya. Sayangnya, anda tidak boleh memecat sang bos. 


Tapi bos boleh membuatmu menderita dengan memecat kamu. Bos yang tidak cekap boleh menggagalkan setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Untuk setiap kemajuan yang kamu buat, 'kepemimpinan' sang bos boleh menyeret kamu mundur dua langkah. Seorang bos yang kejam boleh membuat kamu merasa tidak seperti manusia. 


Tidak hanya bos, 'orang-orang mengerikan' ini boleh berasal dari rakan kerja anda sendiri. Dan sayangnya hal ini tidak boleh hilang dengan sendirinya. Kita harus menanggungnya selama masih berada di persekitaran yang sama. 


3. Anda tidak Boleh Membuat Perbezaan 

Miller bercerita lagi, pekerjaan pertamanya adalah menjadi guru dise- kumpulan pelajar. Setelah bekerja selama setahun, Miller memutuskan berhenti bekerja. Dia melihat pekerjaan itu membuatkannya tidak boleh melakukan perubahan. Padahal hal itu kerap dia bicarakan bersama pelajarnya. 


Miller berhenti bekerja kerana ingin pekerjaannya mempunyai erti. Selain itu, dia merasa tidak bahagia semasa bekerja. 


Pengalaman Miller selama mengajar membuktikan, rasa kecewa muncul saat keadaan dalaman kampus membuat pekerjaannya tidak boleh memperbaiki kehidupan mahasiswa. Ini sama seperti kehidupan seorang penyelidik, yang mempunyai idea yang bijak tapi tidak mempunyai sumber daya untuk melakukannya. 


Saat itu, situasi dan keinginan penyelidik untuk memperbaiki dunia akademik tidak sinkron. Pada akhirnya, penyelidik akan memahami berada di lingkungan pekerjaan yang boleh membuatnya boleh memberi kesan nyata atau tidak. 


4. Bosan Kerana Salah Pilih Profesion 

Rasa bosan sama seperti ombak ke pantai. Mereka bergerak perlahan-lahan, sedikit demi sedikit, tapi akhirnya menyapu pantai. Miller mengisahkan, kebosanan dialaminya dibidang perguruan tinggi yang terjebak dalam pekerjaan membosankan. 


Salah satu pengajar mengaku tidak suka mengajar dan sebenarnya hanya ingin meneliti. Sang pensyarah mengajar kerana terpaksa. Tidak hairan sang profesor undian cikgu yang buruk. Hal sebaliknya boleh berlaku pada pensyarah yang dipaksa untuk meneliti padahal sebenarnya ingin mengajar. 


Jika terjebak dalam situasi tersebut, kamu akan menyesal kenapa menerima pekerjaan itu sejak awal.Namun sayangnya kerana mendapatkan pekerjaan sangat sukar, kita kadang-kadang menerima pekerjaan apapun. Dan sayangnya, pekerjaan tidak boleh kita ubah sesuka hati. 


Pada akhirnya, anda harus mengaku telah melakukan kesalahan dan akan ambil jalan keluar. 


5. Tidak Ada Ruang untuk Naik Pangkat

Banyak orang yang bekerja di posisi sama selama puluhan tahun. Malah pengalaman Miller menunjukkan, banyak ahli akademik yang puas melakukan pekerjaan sama selama 30 tahun. Namun beberapa orang, bagaimanapun, tidak mendambakan 'keselamatan' kedudukan itu. 


Mungkin tempat kerja anda kecil lingkupnya dan menerima pegawai setiap tahun. Ada juga beberapa institusi yang mempunyai 'budaya' mengupah calon luar. 


Dalam kes tersebut, tangga karier kerap menjadi tumpul. Maka satu-satunya cara untuk bergerak ke atas atau naik pangkat adalah pindah kerja. Umumnya, 'rumput yang lebih hijau' merupakan institusi yang lebih besar dengan proses penerimaan yang sering dibuka. 


Pada akhir kesimpulannya, Miller mensyorkan, sudah selayaknya anda tidak menghabiskan masa yang sangat berharga untuk pekerjaan yang secara fundamental tidak membuatkan anda bahagia. Masalah kecil memang boleh diperbaiki, tapi yang utama seperti lima di atas, biasanya sistemik. 


Dan umumnya masalah sistematik tidak dapat diselesaikan oleh satu orang sahaja, dan tidak boleh hilang begitu sahaja. Pindah ke institusi atau tempat kerja yang baru, meskipun pada awalnya menakutkan, merupakan cara terbaik untuk mendapatkan kembali kariermu.(Rfa)

Di Sunting dari : kampus.okezone.com

Bila waktu terbaik untuk berhenti makan gaji dan mulakan perniagaan?

Oleh : irfankhairi

Ada yang tanya pada saya, bilakah waktu terbaik untuk memulakan perniagaan dan berhenti kerja makan gaji? (pertanyaan dari mereka yang masih makan gaji dan berminat untuk mulakan perniagaan).
Jawapannya, sebaiknya…

• Bila kita dah mempunyai simpanan sekurang-kurangnya untuk menampung 3 bulan hidup kita tanpa sebarang income masuk. Terbaik adalah simpanan 6 bulan. Sebabnya, bila mulakan perniagaan, bukannya terus start perniagaan terus akan dapat income… sering kali, ia mengambil masa sedikit untuk melihat income yang baik. Oleh itu, terbaik, sebelum berhenti kerja makan gaji dan punca pendapatan utama anda terhenti, pastikan anda mempunyai simpanan secukupnya untuk menampung 3-6 bulan hidup anda!

• Bila sudah ada pengalaman perniagaan. Sekiranya belum ada pengalaman langsung dalam sesuatu perniagaan itu, jangan terus quit kerja makan gaji dan lakukan perniagaan pula. Sebaiknya, test market dulu… sambil kerja, lakukan sedikit part time dalam perniagaan yang ingin di ceburi. Dalam erti kata lain, sekurang-kurangnya sebelum berhenti kerja makan gaji, dapatkan pengalaman walaupun part time perniagaan yang akan diceburi!

• Bila kita ada banyak ilmu dalam bidang tersebut. Jangan terus quit kerja dan memulakan perniagaan sekiranya kita masih lagi cetek dalam ilmu perniagaan tersebut. Banyak membaca buku2 ilmiah yang berkaitan dengan perniagaan tersebut, lakukan research online, bertanya pakar-pakar industri sekiranya ada yang tak faham, dapatkan mentor, hadiri majlis ilmu berkaitan dengan perniagaan tersebit dan sewaktu dengannya. Ilmu adalah amat penting dalam apa jua bidang. Termasuk bidang perniagaan yang anda ingin ceburi. Sememangnya ilmu kita dalam sesuatu bidang itu tidak akan lengkap, tetapi sekurang-kurangnya banyak ilmu mengenai sesuatu perniagaan itu kita telah pelajari.

Sering saya dengar kisah seseorang quit kerja makan gaji untuk memulakan perniagaan, tetapi tidak melakukan perkara-perkara di atas… jawabnya, perniagaan pun bungkus, hidup semakin stress. Harapnya dijauhkan dari kita…

Play safe… persediakan diri kita terlebih dahulu sebelum quit day job kita. Pengalaman saya sendiri pun 2 tahun saya menjalankan perniagaan Internet sambil menambahkan ilmu di dada sebelum saya quit day job saya satu ketika dulu!